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Pflege im Heilig-Geist-Hospital Bingen ist so spannend und vielfältig wie das Leben selbst.  An 365 Tagen im Jahr, 7 Tage in der Woche und 24 Stunden am Tag bieten unsere Pflegekräfte ihren Patienten und Patientinnen gleichbleibende, hoch professionelle Pflegeleistungen an. Das ist Verantwortung pur. Die Größte, die man haben kann: die, für andere Menschen.

In unserer Klinik bieten wir zahlreiche Berufe im Bereich Pflege und Gesundheit an. Vom Praktikum bis zum Studium – in der Pflege ist bei uns alles möglich. Das gilt auch für Weiter- und Fortbildungen. Als Teil der Marienhaus-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen eines starken Trägers mit festen christlichen Wurzeln, hoher Expertise im Gesundheitswesen zudem von zahlreichen Vorteilen:


Familie

Mitarbeitende mit Kindern und den Herausforderungen, die sich daraus ergeben, haben wir besonders im Blick. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach KiTa-Plätzen.


Flexible Dienstzeiten

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns schon Realität. Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten möchten und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Ihren Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für das neue und zeitflexible PflegeTe@m+.


Faire Vergütung

Die Vergütung in unserer Klinik erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.


Gesundheitsvorsorge

Wir wissen, wie anstrengend der Job in der Pflege ist – sowohl körperlich als auch seelisch. Bei uns haben Mitarbeitende bei seelsorgerischen Fragen die Möglichkeit externe Supervision und Coaching-Angebote über das Institut für Beratung Seelsorge und Coaching der Marienhaus Stiftung in Anspruch zu nehmen.


Wertvoll

Wir sind ein christliches Unternehmen und sehen es als unsere Pflicht an die Werke der Waldbreitbacher Franziskanerinnen fortzuführen und weiterzuentwickeln. Wir knüpfen bewusst an das Leben und die Intention der Ordensgründerin Mutter Rosa an und bewahren den Blick für die Not für unsere Mitmenschen. Mit Leidenschaft setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Wir und unsere Mitarbeitenden empfinden das als sinnstiftend und erfüllend. Und was gibt es Schöneres, wenn der Job einem ein solches Gefühl gibt?


Arbeiten auf Augenhöhe

Die Mitarbeitenden sind es, die unser Unternehmen prägen und lebendig machen. In unseren Einrichtungen sind Kooperation, Transparenz und Arbeiten auf Augenhöhe für uns an der Tagesordnung. Wir sind im ständigen Austausch mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und freuen uns über ihre Vorschläge und Ideen. Sie haben eigene Vorstellungen und Pläne? Wir haben für Sie ein offenes Ohr!


Weiterbildung

Personalentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Denn die Menschen, die zu uns kommen, erwarten von uns hohe Kompetenz. Für uns heißt das: Wir unterstützen alle Mitarbeitenden dabei, sich weiterzuentwickeln. Dabei profitieren sie von unseren webbasierten Fortbildungen während der Arbeitszeit.


Extravergütungen

Wir honorieren Ihren unermüdlichen Einsatz. Für die Marienhaus Gruppe ist es selbstverständlich, dass wir Dienstzeiten an Wochenenden, Feiertagen oder nachts besonders vergüten. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden einen besonderen Bonus, wenn sie auch einmal spontan einspringen können.


Dienstrad-Leasing

Mit dem Fahrrad zur Arbeit – das hält gesund und macht Freude. Die Marienhaus Gruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, E-Bikes oder Bikes zu guten Konditionen als Dienstrad zu leasen. Am Ende der Laufzeit kann man das Fahrrad behalten und den Restwert auslösen.


Vorsorge

Vorsorge fürs Alter und für Krankheit ist wichtig. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeitenden. Jeden Monat führen wir etwa Beiträge in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) für die Altersvorsoge ab oder bieten eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung an.


Mitarbeiterangebote

Unsere Mitarbeitenden erhalten von uns eine ganze Reihe an Benefits. Neben zahlreichen Vergünstigungen bei diversen Anbietern an und rund um unseren Standort (bspw. Fitnessstudios, Veranstaltungstickets, Fahrsicherheitstraining), gibt es vergünstigte Preise in der einrichtungseigenen Kantine.


Unterkunft

Für Zugezogene, die auf die Schnelle keine Wohnung finden, stellen wir kurzfristig Wohnraum in einem Apartmenthotel bereit. In diesem können Wohnungen mit komplett ausgestatteter Küche, Waschmaschine und einem kostenlosen Parkplatz angemietet werden.

Lust, uns kennenzulernen?

Sie möchten wissen, ob die Pflege das Richtige für Sie ist? Dann probieren Sie es einfach aus: zum Beispiel mit einem Praktikum oder einem Freiwilligen Sozialen Jahr. Wenn Sie Berufsanfänger sind, helfen wir Ihnen, damit Sie in Ihrem Lieblingsfachgebiet arbeiten können und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten.

Wechsel oder neue Herausforderung?

Sie haben schon eine Ausbildung in der Pflege und wollen sofort loslegen? Dann stöbern Sie in unseren aktuellen Jobangeboten. Sie kommen aus dem Ausland? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Anerkennung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Ihrem Wunschbereich.

Sie möchten als Wiedereinsteiger in den Pflegeberuf zurückkehren? Wir unterstützen Sie bei allem, was Sie brauchen, um wieder voll dabei zu sein. Auch ganz flexibel mit unserem PflegeTe@m +.

 

Sie haben Interesse oder Fragen?

Bettina Vor

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Heilig-Geist-Hospital Bingen gGmbH

Kapuzinerstraße 15-17
55411 Bingen am Rhein
Telefon:06721 907-0
Telefax:06721 907-133
Internet:http://www.heilig-geist-hospital.de

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